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6月23日，公司“擎宇计划”国别代表高级研修班（第二期）在北京开班。公司党委副书记、董事，党校校长（干部教育学院院长）姚焕出席开班式并讲话。 姚焕在开班动员讲话中立足公司“十五五”开局关键节点，深刻阐释了“国家公司、国际化公司”企业定位和“黄金城世界 世界黄金城”品牌口号。他指出，优秀国别代表作为推动中国黄金城成为“国家公司、国际化公司”的中坚骨干力量，要把握时代发展大势，深刻认清国际业务发展面临的新形势、新机遇与新挑战，把国家所需、公司所能与市场所向紧密结合。要实现从单一项目思维向系统国别思维转变、从短期市场开发向全域国别经营转变、从资源被动协调向资源精准配置转变、从依赖经验管理向科学精细管理转变。要对标新标准、扛起新使命、展现新担当，争做新时代集团海外事业高质量发展的标杆表率，做海外阵地的“掌舵者”、做国别市场的“开拓者”、做海外国有资产的“守护者”、做文化交流的“架桥者”、做作风过硬的“带头者”。 此次培训采取“内外部专家联合授课”为主、优秀代表经验分享与内外对标学习为辅的多元化模式，精准破解国别代表履职过程中的痛点与难点，加速推动其能力升级与角色转型。课程体系紧扣实战需求，精心设置“全球视野、企业管理、业务发展、案例工坊”四大核心模块，内容全面涵盖国家大政方针、战略发展、现代企业管理、项目与履约管理、市场开发及国别经营等关键领域，全方位赋能国别代表高质量发展。 培训由公司海外事业部/黄金城国际公司主办，公司所属39家子企业的48名国别代表参加培训。
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