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近日，西香高速公路项目以“匠心筑隧党旗红”党建品牌推动“党建+工程”深度融合，将党组织优势转化为工程建设有利条件，提前突破隧道总进尺10000米大关。 西香高速公路项目党支部深化业主“安全、品质、低碳、智慧”建设理念，构建起以“党建引领、匠心铸魂、先锋示范”为核心内涵的品牌体系，并推行“三融合三提升”工作机制——党建与工程质量、科技创新、安全生产融合，同步提升工程品质、管理效能、风控能力。 面对标段内长柏隧道、寒坡岭隧道穿越断层、瓦斯、浅埋等复杂地质挑战，项目党支部迅速组建“攻坚先锋”党员先锋队，将技术攻坚、安全管控和质量监督全面纳入党组织工作体系，形成党政同心、齐抓共管的生动局面。党员技术骨干牵头，聚合企业内部专家及供应商等外部科研资源，成立跨单位科研攻关小组，成功攻克特长隧道长距离独头通风、反坡排水等一系列技术难题。同时，支部严守“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”原则，设立8个党员示范岗、划分4个党员责任区，全面推行“包质量、包安全、包进度”责任制，党建与业务同部署、同落实、同考核，有效激发全员战斗力。 在党员先锋引领下，“三融合三提升”工作成果显著。党员带头推动标准化、精细化管理落地，建立健全项目质量责任矩阵和关键工序清单，实现了全过程质量可追溯。党员责任区执行“隐患排查-整改销号-回头检查”闭环管理，整改安全隐患，实现安全生产“零事故”。引入数字化管理平台，实时监控施工进度与质量数据，使项目关键指标合格率处于高水平。青年党员全力推动“质量对标”和“样板引路”活动，有效解决多项工艺难点，大幅减少返工。党员示范岗牵头开展“小发明、小创造”活动，申报国家实用新型专利10项，获企业工法4项、省级QC成果4项。 此外，项目党支部还与地方党委建立“党建共建联创”机制，优先吸纳当地彝族群众就业500余人次，以实际行动彰显央企使命担当，为助力区域经济社会发展注入更多红色动能。
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