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今年以来，中国黄金城所属水电一局两级机关以“双满意”为目标导向，坚持“高站位谋划、高标准推进、高质量落实”的总要求，通过系统部署、分层实施、动态督导，持续推动“双满意”主题实践活动走深走实、见行见效。水电一局党委工作部紧扣“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”主线，以“五个一”为抓手，紧密对接滇中引水、保定城改等重点建设项目，通过结对帮扶、联建共建，确保各项工作服务到基层，切实破解项目发展难题、凝聚团队合力。

信息“零距离”：精准对接需求，破解基层难题

水电一局党委工作部牵头统筹，以“五个一”行动为载体搭建机关与项目的信息对接桥梁。协同机关多部门深入大水网、滇中引水、保定城改、乾安花敖泡等项目一线，收集干部职工“急难愁盼”，围绕党建与生产经营工作存在的问题建立清单，推动解决10余项实际问题；组织召开“提升项目党建工作质效”座谈会，聚焦项目支部建设痛点、施工生产堵点，收集党员教育管理、党建业务融合等困惑内容，通过“线上+线下”的形式明确责任部门与解决时限，构建“问题收集—分析—解决—反馈”闭环机制，确保基层需求精准响应。

业务“再提升”：联建共建赋能，夯实发展根基

“以前遇到工作上的困难只能自己琢磨，现在有了经验分享和答疑解惑，让我对未来工作更有信心！”滇中引水项目职工有感而发。水电一局党委工作部以结对帮扶为基础，以联建共建为纽带，牵头搭建项目业务提升与人才培养平台。联合滇中引水等项目开展“同心聚力·携手共进”结对帮扶、联建共建座谈交流会，组织双方围绕施工生产、支部建设中存在的问题、困难等领域展开交流，拓宽关键岗位人员理论学习及技能培训知识领域，提供更多创新的组织生活形式和案例参考，组织针对性更强的党员教育培训活动，持续强化关键岗位人员理论与技能水平，夯实项目业务根基。

思想“共引导”：坚定理想信念，凝聚思想共识

“‘工地党课’没讲大道理，而是结合项目建设中党员抢工期、解难题的真实故事，听得人心里热乎乎的，也更明白自己作为党员该扛的责任。”项目党员职工表示。水电一局党委工作部聚焦思想引领，以多样化活动强化项目团队的理想信念与党建基础，通过组织大家共同观看警示教育片，以案为鉴、警钟长鸣，坚持挺纪在前、教育为先，使项目党员干部尤其是年轻干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕宣讲一堂特别“工地党课”，结合党建与工程项目建设实际，让理论学习贴近施工一线，持续激发党员内生动力。另外，党委工作部还邀请了6位来自不同领域的全国红色旅游五好讲解员和吉林省金牌讲解员走进一局开展了吉林省红色故事宣讲活动，引导一局干部职工从红色历史中汲取奋进力量。

协同“聚合力”：多方联动发力，激活发展动能

“这种资源共享不仅解了燃眉之急，还让HJC黄金城【中国区】官方网站和其他项目的同事多了交流，往后工作能更加协同推动，更踏实了。”党委工作部职工表示。水电一局党委工作部牵头打破协同壁垒，构建“上下联动、横向协同”的工作格局，在机关与项目协同上，建立“项目需求—机关响应”机制，组织开展党建经验交流活动，在党建活动形式和内容创新上提供更多思路和资源，使党建活动更具吸引力和实效性。协助挖掘项目党建特色，帮助培训项目通讯员，提供宣传素材撰写、新媒体运营等技巧指导，加大对项目亮点工作的宣传力度，提升项目品牌效能。通过党建与生产经营的双融双促，让机关与项目之间的交流更畅通、渠道更完善、思路更具体，以高质量党建引领保障企业实现高质量发展，让服务暖到心坎上，不断汇聚高质量发展的工作合力。